IPS-sticker voor bedrijven en organisaties

Het IPS-programma van RIBW Nijmegen en Rivierenland heeft een IPS-sticker ontwikkeld die bedoeld is om aan  bedrijven en organisaties te geven die inclusief werken en mensen met IPS ondersteuning betaald in dienst nemen. Deze sticker hebben ze ontwikkeld omdat ze waardering willen geven aan werkgevers en organisaties die het van belang vinden om mensen met een psychische beperking een plek te geven binnen hun bedrijf.

De sticker

De werkgevers die de sticker ontvangen kunnen deze op een prominente plaats binnen het bedrijf plakken. De sticker geeft aan dat het bedrijf inclusief onderneemt en mensen met een IPS-traject de mogelijkheid biedt om daar te werken en/of te leren.

Alle  IPS-programma’s mogen de sticker gebruiken. Het format zal worden gedeeld via de website www.werkenmetips.nl.  De sticker kan door de IPS-programma’s zelf worden afgedrukt.

Criteria voor uitreiken van de sticker

Voor het uitreiken van de IPS-sticker zijn criteria bedacht. De IPS-sticker wordtdoor IPS-programma’s aan bedrijven en organisaties uitgereikt die voldoen aan de volgende criteria:

• Bieden mensen met een (psychische) beperking een reguliere baan
• Hebben een inclusief werkklimaat
• Stemmen de werkzaamheden af op de voorkeuren en werkervaring van de werknemer
• Hebben aandacht voor de ontwikkelingsbehoeften van de medewerker en bieden de ondersteuning die nodig is
• Werken samen met de IPS – trajectbegeleider en spreken geregeld uit wat er wel en niet mogelijk is
• Hebben begrip voor ups en downs in de ontwikkeling van de werknemer.

Download de stickers

!!Tip aan de organisaties die hem bij hun eigen repro-connecties gaan bestellen:
Bestellen in hoogglans met een laminaatlaag voor duurzame kleurrechtheid van de sticker.
Meerprijs is niet hoog en maakt de sticker veel langer zichtbaar!

Deel dit artikel